谈论财商教育，父母最常提出的一个疑问：重视财商教育会否令子女变得唯利是图?　
父母们有这样的担忧可以理解。因为不少人误解财商教育是指导人们把金钱财富放在人生首位，培养守财奴及教育如何把个人利益最大化。　　
然而，真正成功的财商教育，应定义为教育人们善用个人及社会资源，为身边的人以致整个社会谋求最大的幸福。　　
成功的财商教育，必须把重点放在培养三项习惯之上：储蓄的习惯，投资的习惯及施与的习惯。三者缺一不可，并且不能偏颇，保持三者平衡。　　
似乎任何时代任何社会都在喊人心不古唯钱是求——足见，这是个超越时代社会的问题，很现实的匮乏的问题，也很现实的人性的问题。实际上解决这个问题的真正关键，是正确的财富观念和理财方法，以及创造财富的本事。　　
中国儒家文化重农抑商，影响至今都未见消失。现今中国人外在对钱追求不懈，但骨子里又鄙视金钱，实在已达精神分裂的境界，所以社会才那么病态。如果象犹太人一样，表里如一的喜欢财富，认为有财富是神的恩赐，因此恪守君子有财取之有道的信条，社会就能安定了　如何把财富反馈给社会，这是财商教育最重要的组成部份，可惜银行及保险公司等金融机构为了促进销售的目的，在提倡所谓财商教育时从来对这部份，只强调投资教育部份，严重扭曲了财商教育的本来面目。　　
让一个青少年快速成熟懂事的方法有二：　　
1、每隔半年带他去一次殡仪馆;　　
2、经常安排或带着他去做公益。　　
相信对父母们来说，方法二是比较可以接受。难怪发达国家对学生社会公益实践评价的要求很高!很多企业家到处寻找培养富二代的良方，方法二最简单有效，成本低，性价比极高。企业积极从事公益活动并鼓励员工参与能大大提高员工对企业的忠诚度和投入感。同理，父母积极从事公益活动并鼓励子女参与能大大提高子女与父母的亲密度和对家庭的投入感。　　
通过参与公益活动对孩子进行潜移默化式的教育，是史上最高性价比的教育方法：　　
1)激发优秀的心灵素质　　
透过公益活动的体验，让子女了解幸福非必然，培养同理心及感恩的心等。在公益活动体验的启蒙下，孩子能更深层认识责任感是甚么，增加了见识及经验，人脉发展能力也会比一般人强。　　
2)参与公益激发孩子的创造力　　
美国最新一项研究发现，为他人利益而工作时，会获取更多的灵感和创造力。这是因为，替他人考虑时，人们思考的方式将更为抽象，范围也更广，从而使思维发散，大脑迸发出意想不到的创意;　
3)让子女变成一块吸引良师益友的磁铁　
相信一般人都认同，所谓成才是指长大后事业有成。而对事业发展影响最大的四项因素包括社会经验，责任感，见识及人脉发展能力。　　
《不要一个人吃饭》一书介绍了新世纪交际规则，总结出106条培养人脉的技巧，首四位如下︰　　
1、帮助他人成功　　
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。　　
2、努力让自己的付出多于回报　　
因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。　　
3、不要保留　　
不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。　　
4、成功的关键是慷慨大方　　
在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。　　
由此可见，培养孩子乐善好施的习惯是有多大的好处。人脉发展方面的好处，不止在子女长大成人后产生作用，在孩子的健康成长上，也起意想不到的关键效果。　　
孩子一天天的长大，父母对孩子的影响力会渐渐的降低，朋辈的影响力日益增强。为保障子女有正向的发展，父母需要把握影响力最充裕的时机，为子女培养足以影响一生的良好习惯及正面价值观，并营造一个高素质的人际环境。　　
透过鼓励孩子参与公益活动，我们为孩子真真正正创造出一个充满良师益友的优质人际环境。透过参与公益，我们为子女所培养的价值观，会变成一块吸引良师益友的磁铁。父母与子女的收获将远远大于付出，是众多教育方法中成本效益最高的方式，充份体现“施比受更为有福”的意义。